Настоящее Соглашение является правовым актом и заключается для определения и реализации приоритетов социально-экономической политики района с учётом интересов сторон социального партнёрства, распространения принципов и опыта взаимодействия на все уровни системы социального партнёрства.
Стороны признают необходимым дальнейшее развитие созданной в районе системы социального партнерства и обязуются оказывать всестороннее содействие организациям, участвующим в социальном партнерстве, в повышении их эффективности в комплексном решении экономических и социальных задач. При этом Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров при заключении отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Тербунского района. Обязательства и гарантии, включённые в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищённости работников.
Стороны в пределах своих полномочий принимают меры по реализации соглашения между объединением профсоюзов, объединением работодателей и органами исполнительной власти.
Обязательства сторон, включенные в данное соглашение, выполняются ими в порядке и пределах полномочий, установленных действующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области.